Polska

Nazwa “Yara” to „dobry zbiór” i „dobry rok”

Kultura korporoacyjna

Kultura korporacyjna

Kultura korporacyjna Yara opiera się na czterech fundamentalnych zasadach: ambicji, zaufaniu, odpowiedzialności i pracy zespołowej. Istotą Yara jest powiązanie tych wartości z naszą wiedzą oraz stałe ich ulepszanie.

Poświęcamy się prowadzeniu naszej działalności zgodnie z naszą polityką odpowiedzialności społecznej oraz kodeksem postępowania. Zdajemy sobie sprawę z tego, że rekrutacja, rozwój i zatrzymanie właściwych ludzi decydują o sukcesie Yara. Różnorodność oferowanych przez nas form zatrudnienia przyciąga i zatrzymuje najbardziej utalentowanych ludzi, jednocześnie zachęcając pracowników do wykorzystywania ich pełnego potencjału.


Powrót

Więcej informacji